.

Nema

Da nastave sa dosadašnjim dobrim radom i praksama koje već daju rezultate.

Ono što mi je zaista posebno u ovoj firmi jeste taj osećaj da se stalno nešto događa. Nema stajanja u mestu, svaki dan je prilika da naučiš nešto novo, da se uključiš u različite industrije i da testiraš sebe u stvarima koje možda ranije nisi ni pomišljao da probaš. Rad sa mladim, energičnim ljudima unosi posebnu dinamiku i daje toj svakodnevici neku čar. A kada uz to dobiješ podršku za razvoj, pristup edukacijama i prostor da rasteš, onda zaista poželiš da ovde i ostaneš.

Kompanija postoji više od deset godina i za to vreme je, kao i svaka firma, imala svoje faze rasta, ali i izazove. Na internetu se može naići na razne komentare, ali istina je da nezadovoljni ljudi češće ostavljaju utiske nego oni koji su zadovoljni. A znam mnogo kolega koji bi mogli reći lepe stvari, samo to često ne stignu da napišu. Ono što je meni važno jeste da vidim iskren trud, da se radi na ljudima, da se sluša i gradi. I mislim da to zaslužuje da se prepozna.

Nastavite da ulažete u ljude kao što to već radite, to se vidi, to se oseća i pravi razliku. Rad na ljudima je uvek najvrednija investicija, a sve što sada gradite tek će doneti rezultate. Samo tako nastavite.

kolege

malo je prostora da bih ispisala, mislim da nemar, neprofesionalnost i “preko veze” sema objasnjava dovoljno

da rade i nadju posao u struci, i da ne pokusavaju da se ikada ponovo bave ovim poslom

Kolege

Menadžment kojeg boli uvo za radnike, zakidanje na apsolutno svemu, besmislena kontrola.. loše odluke menadžmenta.. projekti opstaju po principu drzi vodu dok majstori odu, radnici se maksimalno izrabljuju za projekte od kojih su neki diskutabilno legalni, kad se izvuče dovoljno para projekti se gase a ljudi masovno otpuštaju.. klasična prevarantska outsourcing kompanija, katastrofalan spoj srpskog šefovanja i stranih robovlasnika, za strance koji koriste usluge SBG vi ste potrošna roba i niža bića..

Da se spusti na zemlju